PowerCorpsPHL 劳动力JBO官网顾问

教育作品 |

关于 PowerCorpsPHL

PowerCorpsPHL 于 2013 年 9 月启动,是费城 AmeriCorps 的一项举措。 PowerCorpsPHL 与 EducationWorks 合作运营,让机会青年通过服务改变他们的生活。 PowerCorpsPHL 为市政部门招募 4-24 个月的全职 AmeriCorps 服务成员,以应对紧迫的环境挑战,包括需要改进雨水管理、增加树木覆盖率和振兴公共土地。通过服务和培训的严格结合,军团成员JBO官网和实践 21 世纪必不可少的劳动力技能,包括时间管理、冲突解决、问责制、团队合作、领导力和网络建设。作为 PowerCorpsPHL 的校友,个人可以获得他们所需的定制支持,以确保职业轨道就业、接受专上教育和/或参加额外的国家服务。

职位概览

劳动力JBO官网顾问负责执行系统,为军团成员在就业、专上教育和国民服役方面取得成功和进步做好准备。劳动力JBO官网顾问将支持军团成员从注册到过渡到下一个职业步骤。劳动力JBO官网顾问向劳动力JBO官网助理总监报告。

基本职能 劳动力JBO官网顾问将:

• 与一个团队合作,支持 30-40 名军团成员在 PowerCorpsPHL 之后成功过渡到就业、中学后教育或国民服役。职责包括以下内容:

  • 在为军团成员和校友设计和促进工作准备培训方面发挥主导作用
  • 单独提供职业咨询和支持,包括软技能开发、简历撰写和面试准备 o 评估军团成员的工作准备技能并制定双方同意的个性化就业和培训计划(包括职业道路探索和目标设定)
  • 在工作场所与军团成员进行定期安排的检查访问
  •  支持为成员开发和提供专业JBO官网小组和研讨会 o 支持第二学期军团成员的课程开发(包括在各种环境中实施课程 - 即培训天数、服务天数等。 o 评估军团成员的表现和整个最初 4 个月队列中的组织服务合作伙伴

 与整个劳动力JBO官网团队合作:

  • 为军团成员和校友开发和促进与职业相关的培训 o 开发和实施最佳实践指南
  •  制定数据驱动的编程决策
  • 沟通和记录军团成员、目标、使用的服务和结果
  • 与员工合作,向会员提供一致的职业相关信息
  • 为计划的月度和季度报告做出贡献
  • 支持培训日、服务机会和职业探索活动的后勤规划
  •  验证和批准军团成员时间表
  • 与劳动力JBO官网主管一起参加监督,讨论具体的成员过渡和最佳实践
  • 参加每两周一次的劳动力JBO官网团队会议和每两周一次的 PowerCorpsPHL 员工会议
  •  参加员工专业JBO官网培训
所需资格

所需的教育、经验和技能:

  • 本科学历优先,至少两年高危人群工作经验
  • 有驾照优先
  • 能够与跨部门合作伙伴建立和培养关系并作为协作团队的一部分工作
  • 至少一年的职业咨询、教育或劳动力JBO官网经验
  • 具有数据库管理以及数据记录和跟踪方面的经验
  • 出色的自我指导能力以及承担责任并推动责任完成的能力
  • 熟悉社会服务资源和提供者,加分
  • 熟悉专上教育资源和提供者,加分
  • 强大的口头和书面表达能力
  • 表现出对多样性和跨文化问题的承诺
  • 熟练使用微软办公软件
  • 成功完成背景调查(宾夕法尼亚州刑事犯罪、公共福利儿童虐待部、国家性犯罪者公共登记处和联邦调查局指纹识别)

核心能力关怀关系

  • 激励和领导计划人员协同工作,表现出色
  • 与不同的合作伙伴建立和培养积极的关系以及开放、信息丰富和有效的沟通
  • 表现出对 PowerCorpsPHL 使命的高度热情和能力,以清晰和令人信服的方式向内部和外部利益相关者传达
  • 运用正确的判断力 专业精神和专业JBO官网
  • 自我指导并承担全部责任
  • 为员工设定明确的方向和责任,同时提供共享资源、获得专业JBO官网和晋升以实现目标的机会
  • 为所有员工提供清晰的沟通和高水平的组织;包括良好的书面和口头沟通技巧
  • 展示强大的解决问题的过程
  • 致力于专业JBO官网,促进服务城市青年的技能JBO官网 文化能力和包容性
  • 促进员工的包容性行为和做法以及公平;为公开对话和解决问题设定高标准 青少年JBO官网和赋权
  • 致力于城市青年的进步;包括员工JBO官网计划管理
  • 评估计划有效性并建立能力以开发系统并调整资源以优化成功 • 建立关系和计划以推进 PowerCorpsPHL 计划的目标

申请, 点击这里.

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